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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten
ständige Weiterbildungen für Arbeitnehmer im fachlichen aber auch im sozialen Bereich, gemeinsame Events, Arbeiten auf Augenhöhe - alle per Du, ...
alle Firmenevents (Weihnachtsfeier, Ski-Ausflug, Betriebsausflug, Sommerfest, ...), flexible Arbeitszeiten
Das wir alle per Du sind, auch mit unsere Chefs und dadurch ein lockeres Arbeitsumfeld entsteht.
Die flexiblen Arbeitszeitenmodelle und die Kommunikation mit der Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Essenszulage
Zahlt eindeutig zu wenig
"schlecht" ist das falsche Wort;
Durchsetzungsvermögen sollte beim jungen Geschäftsführer bei allen gleich sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation betr. Klienten Infos
Läuft alles prima
Wieder eine Möglichkeit anbieten, Mittagessen in der Kanzlei konsumieren zu können.
Qualität halten, Essenzulage bzw Möglichkeit ein gesundes Mittagessen zu konsumieren
Mittagessen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
laufend Fortbildungen
Aus- und Weiterbildung wird zu 100% unterstützt.
von der Lehre als Steuerassistentin zur Steuerberaterin
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs
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